Technical Onboarding Manager (m/w/d) – Marktplatz

Zusammenfassung

Über Würth: Würth ist ein etabliertes Handelsunternehmen mit starkem Fokus auf den Ausbau eines digitalen Marktplatzes. Es vereint eigenes Sortiment und Partnerangebote. Ziel ist ein optimales Einkaufserlebnis.

Aufgaben: Technische Anbindung neuer Lieferanten und Go-Live, Koordination von API/CSV/XML-Integrationen, Betreuung von Mirakl, Sicherstellung konsistenter Produktdaten, technische Schulungen und Support

Profil: Studium oder Ausbildung in IT, Erfahrung im technischen Support/Onboarding, Kenntnisse in Mirakl, API, PIM, ERP, strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits: Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten mit bis zu zwei Mobile-Office-Tagen, strukturierte Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung.

Stellenausschreibung Technical Onboarding Manager (m/w/d) – Marktplatz

• Künzelsau
• Unbefristet
• Vollzeit
• Hybrid
• Datenanalyse & Business-Intelligence
• Festanstellung
• Start nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

Als Technical Onboarding Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Integration neuer Partner auf unserem Marktplatz. Ihr Ziel ist es, eine reibungslose Anbindung an unsere Marktplatzsysteme sicherzustellen, qualitativ hochwertige und konsistente Produktdaten zu gewährleisten und den Go-Live-Prozess im Rahmen des Partner-Onboardings effizient zu begleiten. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Partnern, den internen Tech-Teams und dem operativen Marktplatzmanagement – und sorgen dafür, dass Systeme und Daten nahtlos miteinander harmonieren.

• Sie verantworten die technische Anbindung neuer Lieferanten und begleiten sie strukturiert durch den gesamten Onboardingprozess.
• Sie koordinieren die Integration über etablierte Schnittstellen und Datenformate wie API, CSV oder XML und sorgen für eine stabile Systemanbindung.
• Als zentrale Ansprechperson für Partner und interne eCommerce-Teams betreuen Sie das Marktplatzsystem Mirakl, klären technische und organisatorische Integrationsfragen und unterstützen bei der Nutzung der Plattformfunktionen.
• Mit technischem Know-how und einem lösungsorientierten Ansatz stehen Sie unseren Partnern bei technischen Fragestellungen zur Seite und sorgen für eine schnelle und nachhaltige Problemlösung.
• Sie führen technische Schulungen durch und beraten Partner beim Setup ihrer Systeme und Datenstrukturen.
• Sie arbeiten eng mit internen Teams zusammen, um technische Anforderungen abzustimmen und unsere Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder E-Commerce.
• Erfahrung im technischen Support, Onboarding oder Projektmanagement – idealerweise im Marktplatz- oder Plattformumfeld.
• Kenntnisse in Mirakl, Marktplatzarchitekturen, Produktdatenmanagement sowie Schnittstellen wie API, PIM und ERP-Systemen.
• Eine serviceorientierte, strukturierte Arbeitsweise und klare, lösungsorientierte Kommunikation – sowohl mit Partnern als auch mit internen Teams.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

So sagen wir bei Würth Danke

• Wertschätzende Kultur
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz
• Starker Teamzusammenhalt
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Gestaltungsfreiheit: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem dynamisch wachsenden Marktplatzumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Ideen.
• Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE“ Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.
• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
• Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.
• Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.

Über Würth

Die Würth-Gruppe ist führend in der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von Montage- und Befestigungsmaterial. Darüber hinaus sind Handels- und Produktionsunternehmen, die sogenannten Allied Companies, in angrenzenden Geschäftsfeldern aktiv, wie etwa im Elektrogroßhandel, in den Bereichen Elektronik sowie Finanzdienstleistungen. In 80 Ländern beschäftigt der Konzern aktuell weltweit über 86.000 Mitarbeitende in über 400 Gesellschaften mit über 2.800 Niederlassungen. Der Konzern erzielte im Geschäftsjahr 2025 gemäß vorläufigem Konzernabschluss einen Umsatz von 20,7 Milliarden Euro und ein Betriebsergebnis von 940 Millionen Euro. Mit über 8.000 Mitarbeitenden ist die Adolf Würth GmbH & Co. KG in Künzelsau größtes Einzelunternehmen der Würth-Gruppe.

Mehr als 125.000 Produkte unterliegen unserem hohen Qualitätsanspruch. Schrauben, Schraubenzubehör, Dübel, chemisch-technische Produkte, Möbel- und Baubeschläge, Werkzeuge, Bevorratungs- und Entnahmesysteme sowie Arbeitsschutz schätzen professionelle Anwender. Unser Ziel ist ganz einfach: durch individuelle Serviceleistungen, praktische Systemlösungen und breites Produktsortiment die Arbeit unserer Kunden einfacher machen.

Die Partnerschaft ist nach wie vor das stärkste Bindeglied zwischen Würth und seinen 4,5 Millionen Kunden weltweit. In Deutschland arbeiten wir mit über 650.000 Kunden aus Handwerk, Bau und Industrie zusammen. Eine gewaltige Zahl, doch nur wenn jeder einzelne Kunde im Mittelpunkt steht, werden wir unserem Leitmotiv gerecht: Jedem Kunden seinen Würth. Mit speziell zugeschnittenen Lösungen und Angeboten kann sich so der 1-Mann Handwerksbetrieb genauso auf seine eigentliche Arbeit konzentrieren wie das global agierende Industrieunternehmen. Innovative Lösungen entstehen im direkten Zusammenspiel mit unseren Kunden. Dabei setzen wir auf einen Mix an Direktvertrieb, stationären Handel und E-Business. Rund 44.000 Beschäftigte im Vertrieb betreuen unsere Kunden weltweit persönlich vor Ort. Davon sind über 3.200 in Deutschland tätig. Mehr als 2.800 Verkaufsniederlassungen versorgen die Kunden weltweit bei Sofort-Bedarf. Deutschlandweit sind es über 600 Verkaufsniederlassungen. E-Business wird für uns immer wichtiger, heißt aber auch mehr als nur einen Online-Shop anzubieten, sondern ebenfalls E-Procurement oder die Würth App.