Kurzüberblick
Über Peter Stupp / RICHROYAL: Premium Damenmode mit Fokus auf hochwertige Damenmode und starken Markenauftritt. Inhabergeführtes Unternehmen, wachstumsorientiert, mit klarem Fokus auf Digitalisierung und Internationalisierung.
Aufgaben Du verantwortest Umsatz, Profitabilität und Wachstum der Marktplätze, optimierst Listings, KPIs und Kampagnen, treibst neue Marktplatzanbindungen sowie Internationalisierung aktiv voran.
Profil Mindestens vier Jahre Erfahrung im E-Commerce oder Marketplace Management, sicher mit Tradebyte und KPI-Steuerung, erste KI-Erfahrung für Listings, hands-on, proaktiv, belastbar und gut organisiert.
Benefits Top-Verdienst, 30 Urlaubstage, flexible Gleitzeit, inhabergeführte Kultur, IT-Equipment, gute Anbindung und Parkplätze, 66% Mitarbeiterrabatt, Betriebsrente, Fitness.
Stellenausschreibung Marketplace Manager (m/w/d)
- Unbefristet
- Vollzeit
- Hybrid (Freiberg am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland)
DAS WIRST DU BEI UNS MACHEN – DEIN JOB:
- Marketplace Business: Du verantwortest Umsatz, Profitabilität und Wachstum unserer Marktplätze und entwickelst das Business auf Plattformen wie Zalando, About You, Otto und Amazon konsequent weiter.
- Scale the Business: Du identifizierst neue Marktplatz- und Wachstumspotenziale, entwickelst Business Cases und treibst die Internationalisierung sowie Skalierung unserer Marktplatzaktivitäten aktiv voran.
- Own the Marketplace Performance: Du analysierst KPIs, Verkaufsdaten und Markttrends, leitest Maßnahmen ab und steuerst Retourenquoten, Marketingkosten und Performance mit klarem Fokus auf Ergebnisverbesserung.
- Content, Pricing & Visibility: Du optimierst Produktlistings hinsichtlich Content, Keywords und Pricing und sorgst dafür, dass unsere Produkte auf allen relevanten Marktplätzen sichtbar, relevant und begehrlich präsentiert werden.
- Build & Launch: Du übernimmst das Projektmanagement bei der Anbindung neuer Marktplätze und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung – von der Planung bis zum Go-live.
- Campaigns with Impact: Du planst und steuerst Promotions, Kampagnen und Paid Ads auf den Marktplätzen und setzt gezielte Impulse für Reichweite, Abverkauf und Wachstum.
- Strong Partnerships: Du arbeitest eng mit Marketing, Merchandising und Logistik zusammen und stellst sicher, dass operative Prozesse reibungslos funktionieren und Wachstum erfolgreich umgesetzt wird.
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN – DEINE SKILLS:
HARD SKILLS – NICE TO HAVE, LET’S TALK
- Du hast einen Background in E-Commerce oder Marketplace Management und mindestens vier Jahre relevante Erfahrung, idealerweise in der Mode- oder Lifestyle-Branche.
- Du bist sicher im Umgang mit Tradebyte, steuerst dein Marketplace Business sicher auf Basis von KPIs und hast erste Erfahrungen im Einsatz von KI zur Optimierung von Produktlistings
SOFT SKILLS – DEINE STÄRKEN SIND UNSERE SUPERPOWER
- Superior E-Commerce Instinct: Digitale Trends und gute Abverkäufe sind genau dein Ding – dabei bist du immer „Hands-on“ in der Umsetzung.
- Top Notch Quality: Du bist verdammt gut, in dem, was du machst. Du übernimmst Verantwortung, bringst Themen konsequent voran und lieferst ab. Weil’s dich wirklich interessiert und dir Spaß macht, dich einzubringen.
- Fast Pace, Highly Dynamic: Wir müssen auf zack sein, um zu tun, was wir tun – du bist proaktiv, engagiert, verlässlich, gut organisiert und flexibel, wenn es mal hoch her geht
DAS BIETEN WIR DIR – DEINE BENEFITS
- Kultur und kurze Wege: Inhabergeführte Firma – unser Management ist präsent & ansprechbar
- Arbeitszeit & Arbeitsort: Flexibles Arbeiten im Rahmen der Gleitzeit – mit Fokus auf Zusammenarbeit vor Ort und der Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Urlaub: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Einkommen: Top-Verdienst & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Leistung lohnt sich
- Arbeitsplatz: Hochwertiges IT-Equipment
- Mobilität: Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplätze vor Ort und Bike Leasing Möglichkeit
- Early Access & Rabatt: Rund 66 % auf unsere Rich & Royal Looks – für unsere Superwomen
- Zuschüsse & Rabatte: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Fitness über EGYM Wellpass
NOW IS THE TIME – THIS IS YOUR CALL
Du bist richtig motiviert und kannst dich mit unserem Mindset identifizieren? Go for it! Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular und zeig uns, wer du bist – mit deinem Lebenslauf und allem, was für uns relevant ist.
Fragen? Dann melde dich direkt bei uns.
Über RICHROYAL
Dressing Superwomen in Accessible High-End Ready-To-Wear
Superwomen: Das seid ihr, das sind wir. Superwomen sind die Frauen, die wir erreichen wollen – selbstbewusste Frauen, die für etwas stehen, die Geschmack haben und mit Haltung durchs Leben gehen. Frauen, die Rich & Royal tragen, passen in keine Schublade.
Wir bei Rich & Royal kennen den Lifestyle unserer „Superwomen“. Mit unseren facettenreichen Kollektionen decken wir eine große Bandbreite ihrer Fashion-Bedürfnisse ab: Wir bieten hochwertige, feminine Fashion, die stimmig und aussagekräftig, gut zu kombinieren und unkompliziert zu tragen ist. Nah am Trend kuratieren wir mit Gefühl und Stilbewusstsein alles, was angesagt ist. Favoriten bleiben, neue Lieblingsteile kommen ständig dazu.
Our Style Promise
An der Schnittstelle zwischen Mainstream und Premium übersetzen wir Runway- in Ready-To-Wear Looks. Alles fühlt sich wertig an. Ein bisschen mehr Luxus für besondere Anlässe oder für jeden Tag? Extraordinary oder ordinary with extras? Rich & Royal hat es. Bei der Qualität machen wir keine Kompromisse. Genauso wenig beim Design: angesagte Farben, markante Prints, besondere Details. Immer mit einem gewissen je ne sais quoi. Seit der Gründung durch die Brüder Patrick und Denis Stupp im Jahr 2006 entwickelt sich Rich & Royal kontinuierlich weiter: Wir sind Zeitgeist. Und Zeitgeist verändert sich konstant. Sich selbst treu zu bleiben, bedeutet für uns, sich zu wandeln. Für immer neu. Für immer Rich & Royal.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte peter-stupp-design-mode-gmbh.factorialhr.de.