Lyto Brands Group GmbH Famwalls 

US Market Manager, E-Commerce (m/w/d)

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vor 15 Stunden

Lyto Brands Group GmbH Famwalls

Home & Living - Schnell wachsendes Startup für personalisierte Geschenkprodukte

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Location

Hybrid, Düsseldorf
100 % Remote

Erfahrungsstufen

  • einige Berufserfahrung
  • reichlich Berufserfahrung / Senior

Job-Kategorien

Kurzüberblick

Über Lyto Group: Lyto ist ein schnell wachsendes E-Commerce-Startup aus Deutschland mit Fokus auf personalisierte Produkte. Das Team arbeitet markenübergreifend an Wachstum, Design und Service.

Aufgaben Verantworte den US-Markt kommerziell, treibe Umsatz und Conversion, gestalte das Sortiment, analysiere Wachstumschancen und koordiniere Teams über mehrere Länder hinweg.

Profil 3 bis 7 Jahre E-Commerce-Erfahrung, idealerweise D2C, kommerzielle Verantwortung mit P&L oder KPIs, starkes Conversion-Verständnis, US-Kulturkenntnis, fließendes Englisch.

Benefits Volle Marktverantwortung mit KPIs, direkte Zusammenarbeit mit Gründern, Remote Work mit regelmäßigen Besuchen in Düsseldorf, Gesundheitsleistungen, Essenszuschuss, Top-Hardware.


Stellenausschreibung US Market Manager, E-Commerce (m/w/d)

Als US Market Manager übernimmst du die volle kommerzielle Verantwortung für unsere US-Expansion über alle drei Marken — nicht nur den Shop, sondern den gesamten Markt.

Verantworte einen kompletten Markt — Volle kommerzielle Verantwortung für die USA

Arbeite direkt mit den Gründern — Deine Ideen prägen die Strategie

Wachse mit uns — Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Startups Deutschlands

  • Düsseldorf / Remote (Remote)
  • Vollzeit
  • Ab sofort

Lyto ist eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Startups Deutschlands! Dabei liegt unser Fokus auf personalisierten Produkten.

Wir sind ein Team aus Shopify Nerds, Marketing Gurus und Content Mäusen und zeichnen uns durch unser Growth Mindset. Wir geben immer Gas und erreichen so unsere Ziele als Team.

Über diese Stelle US Market Manager, E-Commerce (m/w/d)

Die USA werden aktuell von Düsseldorf aus gemanagt, aber der Markt braucht jemanden, der ihn wirklich versteht und vorantreibt. Wir suchen einen US Market Manager, der unser amerikanisches Geschäft über alle drei Marken verantwortet. Dies ist keine reine Shop-Management- oder CRO-Rolle. Du bist verantwortlich für den kommerziellen Erfolg eines gesamten Marktes: Gestaltung des Produktsortiments, Identifizierung der richtigen Anlässe und Geschenkmomente, Umsatzwachstum vorantreiben und cross-funktionale Koordination mit unseren Product-, Design-, Performance Marketing-, CRM- und Shop Optimization-Teams. Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle US-Marktentscheidungen.

Das erwartet dich

  • Übernimm die volle kommerzielle Verantwortung für die USA über unsere drei Marken (famwalls, heybalu, Bo & Birdie)
  • Treibe Umsatzwachstum voran und optimiere die Conversion über den gesamten Funnel
  • Erweitere und gestalte das Produktsortiment basierend auf US-Markteinblicken
  • Verstehe, welche Anlässe, Geschenkmomente und kulturellen Besonderheiten für amerikanische Konsumenten wirklich wichtig sind
  • Arbeite eng mit Product-, Design-, Performance Marketing-, CRM- und Shop Optimization-Teams in Deutschland, Vietnam und Moldawien zusammen
  • Agiere als zentraler Ansprechpartner für alle US-Marktentscheidungen
  • Identifiziere Wachstumschancen und analysiere Wettbewerber
  • Unterstütze beim Aufbau eines Lieferanten- und Partnernetzwerks in den USA

Das bringst du mit

  • Circa 3 bis 7 Jahre Erfahrung im E-Commerce, idealerweise im D2C-Umfeld
  • Direkte kommerzielle Verantwortung in einer vorherigen Rolle (P&L-Verantwortung, Umsatzziele oder marktbezogene KPIs)
  • Starkes Verständnis davon, was Conversion und Umsatz im Online-Handel antreibt
  • Strategischer Denker, der bereit ist, die Ärmel hochzukrempeln und hands-on umzusetzen
  • US-Native oder tiefgreifende, gelebte Expertise in amerikanischer Konsumentenkultur und dem Geschenkkalender (Muttertag-Timing, Graduation Season, Holiday-Ramp-up)
  • In der EU ansässig, idealerweise Deutschland (Zeitzonenüberschneidung mit dem Kernteam ist essenziell)
  • Fließendes Englisch ist ein Muss; Deutsch ist ein Plus, aber nicht erforderlich

Das bieten wir dir

  • Volle kommerzielle Verantwortung für einen gesamten Markt mit direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum
  • Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und Leadership Team
  • Remote Work möglich
  • Regelmäßige Besuche in unserem Loft-Büro in Düsseldorf (monatlich in den ersten 3 Monaten, Reisekosten übernommen)
  • Gesundheitsleistungen, Essenszuschuss, Top-Hardware (MacBook, Widescreen)
  • Wettbewerbsfähige Vergütung mit variablem Anteil, der an deine KPIs gebunden ist
  • Team mit starkem Growth Mindset, ehrlicher Kommunikation und ‚No Bullshit‘-Kultur
  • Dedizierter Onboarding-Buddy und voller Tool-Zugang ab Tag eins

Life at Lyto – Ein Blick hinter die Kulissen

Unsere Marken – Drei Marken, ein Kern: Emotionen

Jede Marke setzt auf einzigartiges Design, tiefe Personalisierung und besten Service als Grundlage.

Famwalls

Familie | Freunde | Paare

Eine Vielfalt an individuell gestaltbaren Wandbildern, die besondere Familienmomente auf kreative Weise verewigen.

heybalu

Hunde- & Katzenfreunde

Personalisierte, spielerische und emotional ansprechende Produkte für Tierliebhaber und ihre vierbeinigen Freunde.

BO & BIRDIE

Junge Eltern

Personalisierte Baby- und Kinderprodukte, die die einzigartigen Details jedes Neugeborenen stilvoll in Szene setzen.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.lyto.group.

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