Amazon E-Commerce Manager/in (m/w/d)

Stellenausschreibung Amazon E-Commerce Manager/in (m/w/d)

Dein Profil:

• Du hast nachweisbare praktische Erfahrung im Umgang mit Amazon Seller Central – egal ob durch eine Festanstellung, ein Studium mit E-Commerce-Fokus, oder weil du selbst mal Produkte verkauft hast (eBay, eigener Shop, Amazon-Eigenaccount).
• Du verstehst, wie Produktdaten auf Amazon funktionieren: Flat Files, Bulk-Uploads, Attributstrukturen – du weißt, womit du es zu tun hast.
• Du arbeitest strukturiert und verlierst auch bei mehreren offenen Baustellen nicht den Überblick.
• Du hast Spaß an Zahlen und kannst Sellerboard-Daten oder einfache KPI-Reports einordnen und interpretieren.
• Du bist offen für KI-gestützte Tools und hast keine Berührungsängste, Neues auszuprobieren.
• Du hast Erfahrung mit Helium 10 – Keyword-Recherche, Listing-Optimierung, Marktanalyse.

Deine Aufgaben:

• Du pflegst und optimierst Produktlistings auf Amazon PAN-EU – Titel, Bullet Points, Beschreibungen, A+ Content – und sorgst dafür, dass unsere Produkte gefunden und gekauft werden.
• Du begleitest neue Produktlaunches auf dem Marktplatz: von der ASIN-Anlage über den Content-Upload bis zur Freischaltung auf allen relevanten europäischen Marktplätzen.
• Du kümmerst dich um Fehlerbehebungen – gesperrte Listings, fehlerhafte Attributzuordnungen, ASIN-Konflikte – und findest strukturiert den Weg zur Lösung.
• Du überwachst und pflegst unsere Fremdseller-Aktivitäten und behältst den Überblick über Mitbewerber auf unseren Listings.
• Du setzt GPSR-Anforderungen am Marktplatz um und stellst sicher, dass Produktsicherheitsinformationen korrekt und vollständig hinterlegt sind.
• Du arbeitest mit Sellerboard und Helium 10, erkennst Muster in den Daten und leitest daraus sinnvolle Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du bringst aktiv Ideen ein, wie wir Prozesse – auch mithilfe von KI-Tools – effizienter gestalten können.

Diese Stelle ist eine operative Inhouse-Rolle. Du wirst eng mit unserem Amazon Teamlead zusammenarbeiten und gemeinsam den Marktplatz vorantreiben – überwiegend vor Ort in Salzkotten, mit der Möglichkeit auf zwei Tage Homeoffice pro Woche.

Benefits

• Ein junges Team – Dich erwartet ein wachsendes Unternehmen mit über 65 Mitarbeitenden, die sich gegenseitig unterstützen, gemeinsam wachsen und Verantwortung übernehmen möchten.
• Familiäre Arbeitsatmosphäre – Bei ARNOWA erwartet dich ein offenes und freundschaftliches Miteinander mit regelmäßigen Firmenevents und einem starken Teamgefühl. 
• Da wir langfristig mit unseren Mitarbeitenden planen, sind alle Stellen bei ARNOWA unbefristet ausgelegt.
• Flexible Urlaubsgestaltung – Neben den regulären Urlaubstagen besteht die Möglichkeit, die Anzahl der Urlaubstage individuell auf bis zu 35 Tage zu erweitern. So bleibt mehr Flexibilität für persönliche Bedürfnisse und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Offene Kommunikation auf Augenhöhe – Uns ist es wichtig, offen miteinander zu sprechen – über Erfolge, aber auch über Herausforderungen und Verbesserungsmöglichkeiten. In regelmäßigen Feedback-Gesprächen schaffen wir gemeinsam ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und keine Angst vor Fehlern haben musst.
• Hohe Verantwortung – Bei uns bekommst du von Anfang an viel Verantwortung und eigene Projekte, denn wir sind der Meinung, dass Erfahrungen durch eigenständiges Arbeiten das Wissen manifestieren und dich weiterbringen.
• Moderner Arbeitsplatz – Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz in unserem neuen Bürogebäude, in das wir erst kürzlich eingezogen sind. Zur Ausstattung gehören ergonomische Arbeitsplätze, ein gemütlicher Aufenthaltsraum und eine große Küche für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Attraktive Zusatzleistungen – Neben dem Gehalt profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen, z.B. dem Weihnachtsgeld, sowie der Wahl zwischen einer Edenred-Gutscheinkarte oder einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Individueller Leistungsbonus – Engagement und besondere Leistungen werden bei uns wertgeschätzt. Durch individuelle Leistungen besteht die Möglichkeit, sich ein 13. Gehalt zu erarbeiten.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm – Mit unserem Empfehlungsprogramm kannst du aktiv am Wachstum unseres Teams mitwirken – und wirst für jede erfolgreiche Vermittlung mit einer attraktiven Prämie belohnt.

So bewirbst du dich:

Schick deine Bewerbungsunterlagen schnellstmöglich an uns per Mail und wir werden uns umgehend bei dir melden.