E-Commerce Manager mit Schwerpunkt Growth & Revenue (all gender)

WAS DICH ERWARTET

• Du verantwortest das Revenue Management der E-Commerce-Abteilung für beide Marken „Mein Schiff“ und „Hapag-Lloyd Cruises“ und treibst deren Wachstum aktiv voran mit dem Ziel, die E-Commerce Umsätze über die digitalen Touchpints (Web/App) zu steigern
• Du arbeitest eng mit dem Head of E-Commerce sowie den Data Analysten an der Entwicklung und Implementierung von datengetriebenen Strategien zur Umsatzsteigerung
• Du übernimmst dabei die Führung und Unterstützung der strategischen Initiativen, indem du KPIs definierst, regelmäßige Reportings erstellst und bei Abweichungen zu Meilensteinen entsprechende Maßnahmen einleitest
• Dabei hältst du stets die Unternehmensziele im Blick und koordinierst die Zusammenarbeit innerhalb des E-Commerce-Bereichs, mit internen Fachbereichen (u.a. Yield, Sales, Marketing oder CRM) und externen Partnern
• Gemeinsam mit dem Customer Journey Manager analysierst du die bestehende Customer Experience und arbeitest stetig an deren Optimierung
• Du kümmerst dich mit um die Durchführung von Markt-/Trendanalysen, treibst das Innovationsmanagement aus der Business Perspektive voran und bist (gemeinsam mit weiteren E-Commerce Managern) für die Konzeption von Produktweiterentwicklungen im E-Commerce verantwortlich

WONACH WIR SUCHEN

• Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Marketing oder Sales) oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce-Bereich und hast ein tiefes Verständnis für datengetriebenes Arbeiten, KPIs und Metriken
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien im E-Commerce-Umfeld und kannst nachweisbare Erfolge vorweisen
• Du besitzt eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie ein starkes Zahlenverständnis
• Du bist ein Teamplayer mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und verstehst es, andere zu motivieren und zu inspirieren
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
• Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
• Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
• Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
• Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
• Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten „Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit“
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
• „voiio“ als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
• Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)
• Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.

Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.