Digital Sales Channel Manager Web-Shop (m/w/d)

Zusammenfassung

Über Schmalz: J. Schmalz GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und Marktführer für Vakuumtechnik und ergonomische Handhabungssysteme. Global entwickelt es innovative Komponenten und Lösungen für Industrie.

Aufgaben: Web-Shop-Strategie entwickeln und Wachstumsziele setzen, Performance-Daten analysieren, Top-Kunden akquirieren, Plattformanforderungen mit Product Ownern ableiten, Preisstrategien und Sales-Coaching.

Profil: Einschlägige Vertriebserfahrung im B2B, Erfahrung im Digital-Sales/E-Commerce, Verständnis für Vertriebskennzahlen, überzeugende Kommunikation, prozessorientiert, reisebereit, fließendes Englisch.

Benefits: Jährliche Erfolgsprämie, Mitarbeiterrabatte, Edenred-Gutscheinkarte, Weiterbildung über die Schmalz Academy, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten möglich.

Stellenausschreibung Digital Sales Channel Manager Web-Shop (m/w/d)

• Glatten
• J. Schmalz GmbH (DE)
• Mit Berufserfahrung

IHRE AUFGABEN

• Sie entwickeln die Strategie für den weiteren Ausbau unseres Sales Channels Web-Shop und erarbeiten darauf basierende Wachstums- und Ertragsziele für die weltweite Schmalz Gruppe. Hierfür analysieren Sie laufende Performance-Daten und identifizieren Optimierungspotenziale.
• Sie identifizieren Top-Kunden mit Potenzial und entwickeln gezielte Akquisitions- und Entwicklungsstrategien, um unsere Marktposition dynamisch auszubauen.
• Sie erfassen kontinuierlich Markt- und Kundenanforderungen und überführen diese gemeinsam mit den Digital Sales Product Ownern in konkrete Plattformanforderungen.
• Sie bearbeiten plattformspezifische Verkaufschancen, entwickeln Preisstrategien, analysieren KPIs und konzipieren datenbasierte Business Cases zum weiteren Ausbau des Kanals.
• Sie schulen und coachen unseren weltweiten Verkauf und bringen sich aktiv bei Vertriebstagungen und internationalen Sales-Meetings ein.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über einschlägige Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld und idealerweise über fundierte Kenntnisse im E-Commerce aus dem Digital-Sales-Umfeld
• Sie verstehen Vertriebskennzahlen und können daraus Strategien ableiten.
• Sie kommunizieren überzeugend mit Verkäufern, Partnern und Kunden. 
• Sie denken Prozesse zu Ende, setzen diese um und haben Lust, Neues zu bauen statt nur Bestehendes zu verwalten.
• Sie sprechen fließend Englisch und sind grundsätzlich reisebereit.
• Sie sind bereit, die Komplexität eines globalen Vertriebssystems zu navigieren.

UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+

• Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie. 
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.
• Edenred Gutscheinkarte: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften. 
• Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Über uns

Vakuumtechnik mit Wow-Effekt

Als einer der Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme sind wir ein weltweit gefragter Partner. Die Basis unseres Erfolgs ist unsere Innovationskraft: Sie treibt alle Mitarbeitenden an. Wir kennen die Anforderungen unserer Kunden, verstehen sie und entwickeln aus wegweisenden Ideen begeisternde Produkte mit Wow-Effekt.

Daten und Fakten zur Schmalz Gruppe

• 100 Prozent in Familienbesitz
• 31 Standorte weltweit
• 1.800 Mitarbeitende
• 11.000 Komponenten

Kluge Lösungen für alle Arten von Anwendungen

Unsere Produkte kommen in der Logistik genauso zum Einsatz wie in der Automobilindustrie, der Elektronikbranche oder der Möbelproduktion. Zum breiten Spektrum im Geschäftsfeld Vakuum-Automation zählen einzelne Komponenten wie Sauggreifer oder Vakuum-Erzeuger, komplette Greifsysteme und Spannlösungen zum Festhalten von Werkstücken. Im Geschäftsfeld Handhabung bieten wir mit Vakuumhebern und Kransystemen innovative Handhabungslösungen für Industrie und Handwerk. Mit dem Geschäftsfeld Energiespeicher bauen wir ein weiteres Standbein im Bereich der stationären Energiespeicher auf.

Als Familienunternehmen in dritter Generation denken und handeln wir nachhaltig: ökonomisch erfolgreich, im Einklang mit der Umwelt und sozial engagiert.

• Variabble Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
• Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
• Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS